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为积极贯彻执行中央、国务院、国资委和国机集团关于加强党风建设和反腐倡廉的有关文件要求,按照我院党风建设和反腐倡廉工作部署,进一步完善我院党风建设和反腐倡廉工作,广泛宣传教育和营造廉洁文化范围,现开设"党风建设和反腐倡廉"专题网页。

糖果派对游戏网址党风廉政建设责任制考核办法

作者: 来源: 监察审计部

 

第一章总 则

第一条 为严格执行党风廉政建设责任制,落实“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制,强化所属单位党政领导班子和领导班子成员对党风廉政建设的责任,根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国机械工业集团有限公司党风廉政建设责任制考核办法》和《糖果派对游戏网址党风廉政建设责任制实施办法》,制定本办法。

第二条 本办法适用于糖果派对游戏网址(以下简称“糖果派对平台排行”)总部非法人单位及所属全资、控股子公司(下称“所属单位”)领导班子及成员糖果派对平台排行总部职能部门副职及以上领导人员。

第二章 考核内容和标准

第三条 所属单位领导班子责任考核内容:

(一)贯彻落实党风廉政建设责任制规定是否做到责任分解到位、监督检查到位、责任追究到位。

(二)贯彻执行上级颁布的党风廉政建设制度法规和廉洁自律规定是否存在有令不行、有禁不止,对管辖范围内的领导人员是否做到严格教育、严格要求、严格管理、严格监督。

1.贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有糖果派对领导人员廉洁从业若干规定》方面,是否存在滥用职权、以权谋私、损害糖果派对利益和违反廉洁自律规定的行为;

2.贯彻落实中央八项规定和《糖果派对平台排行关于进一步改进工作作风密切联系群众的措施》方面,是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题;

3.贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》方面,是否存在选人用人上的不正之风和腐败问题;

4.贯彻落实 “三重一大”决策制度方面,是否存在违反民主决策程序问题;

5.是否存在违反党的政治纪律或其它问题。

(三)党风建设和反腐倡廉建设各项任务,是否按上级的部署、要求,结合实际做到有部署、有落实、有检查、有考核;对所辖单位(部门)发生的违纪违法案件是否积极领导组织查处;是否及时制止和纠正本单位(部门)不正之风;是否采取有效措施,加大从源头上预防和惩治腐败问题的工作力度。

(四)领导班子成员中是否存在违纪违法问题。

(五)民主测评情况。

第四条 所属单位领导班子责任考核标准

(一)所属单位领导班子考核分为好、较好、差三个等次。

(二)“好”和“较好”的评定除按第三条前四个方面内容进行综合确定外,评“好”的等次,民主测评“好”的得票率要超过80%,且领导班子成员中没有被评为“差”的;评“较好”的等次,民主测评“较好”以上的得票率要超过80%

(三)有下列情形之一的评为“差”:

1.不认真履行党风廉政建设责任制,不认真执行上级颁布的党风廉政建设法规制度,造成恶劣影响或重大经济损失的。

2.不能结合实际,领导完成好党风建设和反腐倡廉各项工作,不认真贯彻中央八项规定和《糖果派对平台排行关于进一步改进工作作风密切联系群众的措施》受到上级通报批评的。

3.对所辖单位(部门)发生的违纪违法案件不组织或不支持查处,或因不正之风问题引发严重事件或恶性案件的。

4.所属单位领导班子成员中有严重违法违纪问题受到党纪政纪处分或被追究刑事责任的。

5.有其它违反党风廉政建设责任制行为的。

6.民主测评中“差”票率超过30%

第五条 所属单位领导班子成员和院总部职能部门副职及以上领导人员责任考核内容

(一)对本人履行党风廉政建设岗位职责是否清楚明了;是否认真完成职责范围内的党风建设和反腐倡廉各项任务;是否及时制止纠正职责范围内发生的不正之风问题;对职责范围内发生的违纪违法案件,是否积极支持本单位纪检监察部门和协助地方执纪执法机关严肃查处。

(二)贯彻执行上级颁布的党风廉政建设制度法规和廉洁自律规定是否率先垂范、令行禁止;对职责范围内的领导人员是否做到严格教育、严格要求、严格管理、严格监督。

1.贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有糖果派对领导人员廉洁从业若干规定》方面,是否从严自律,管好自己、管住家人、带好队伍、不谋取私利;

2.贯彻落实中央八项规定和《糖果派对平台排行关于进一步改进工作作风密切联系群众的措施》方面,是否把自己摆进去,带头执行,持之以恒,不折不扣抓落实;

3.贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》方面,是否存在违规提拔使用干部问题;

4.在贯彻落实“三重一大”决策制度方面,是否存在独断专行、违反民主决策程序问题;

5.是否存在违反党的政治纪律或其它问题。

(三)本人遵守党纪国法和领导人员廉洁自律方面有无违纪违法问题或不廉洁行为,是否自觉检查和纠正自身存在的问题;职责范围内是否存在违纪违法问题。

(四)民主测评情况。

第六条 所属单位领导班子成员和院总部职能部门副职及以上领导人员责任考核标准

(一)所属单位领导班子成员和院总部职能部门副职及以上领导人员考核分为好、较好、差三个等次。

(二)“好”和“较好”的评定除按第五条前三个方面内容进行综合确定外,评“好”的等次,民主测评“好”的得票率超过80%;评“较好”的等次,民主测评“较好”以上的得票率超过80%

(三)有下列情形之一的评为“差”:

1.本人对党风廉政建设岗位职责不明确、不清楚,未能履行职责。

2.不认真执行上级颁布的党风廉政建设法规制度,给单位(部门)造成恶劣影响或重大经济损失的。

3.本人职责范围内因没有履行职责发生重大违纪违法案件,或因不正之风问题引发严重事件或恶性案件,或因个人专断、违反民主决策程序,导致决策失误,给国家、单位造成重大损失的情况发生。

4.本人存在不廉洁问题受到党纪政纪处分。

5.有其它违反党风廉政建设责任制行为的。

6.民主测评中“差”票率超过30%

第三章 考核实施

第七条 党风廉政建设责任考核包括年度集中考核和重点抽查。

第八条 年度集中考核

年度集中考核是每年一次对党风廉政建设情况集中进行全面检查。

(一)年度集中考核由本单位党委(党总支、党支部)领导实施,纪委(纪检监察机构)组织协调,群众参与评价和监督。

纪检监察机构、组织人事部门协助同级党委(党总支、党支部)开展对党风廉政建设责任制执行情况的检查考核。有关情况应当及时向同级党组织报告。

(二)年度集中考核可以组织专门考核,也可以与单位年度考核、职代会评议、领导干部民主生活会等结合进行。

(三)组织民主测评、民主评议,填写《领导班子履行党风廉政建设责任制民主测评表》(附件1)、《领导班子成员、糖果派对平台排行总部领导人员履行党风廉政建设责任制民主测评表》(附件2)。

参与民主测评、民主评议的人员为领导班子成员、中层干部、职工代表等。其中,职工代表不低于参与民主测评、民主评议人员的20%

(四)所属单位领导班子按照《领导班子年度责任制考核登记表》(附件3)的内容,进行班子总结,由单位党政主要负责人合议后填写班子自评等次及说明,报糖果派对平台排行党委考核验收,结合民主测评和重点抽查等方面情况作出评审意见。

(五)所属单位领导班子成员和糖果派对平台排行总部职能部门副职及以上领导人员在《领导班子成员、糖果派对平台排行总部领导人员年度责任制考核登记表》(附件4)上作个人总结,填写自评等次,所在单位(部门)党组织提出意见,报糖果派对平台排行党委考核验收,结合民主测评和重点抽查等方面情况作出评审意见。

第九条 重点抽查

(一)重点抽查由糖果派对平台排行纪委组织实施。有关情况应当及时向糖果派对平台排行党委报告。

(二)重点抽查可采取听取汇报、查阅资料(原始记录),征集干部、职工对领导班子及班子成员廉政建设评价等方式进行。

(三)每年重点抽查的单位数不低于所属单位总数的15%

第四章 考核结果运用

第十条 党风廉政建设责任制考核与《糖果派对游戏网址经营业绩考核暂行办法》、《糖果派对游戏网址员工年度业绩考核办法(试行)》和各所属单位(部门)绩效考核制度相挂钩,人力资源部等进一步完善相关规定。

第十一条 党风廉政建设责任制考核与单位党的建设和领导班子建设相结合,并作为领导人员业绩评定、提拔任用和年度奖惩的重要依据。对考核差的单位和领导人员,实行“一票否决”,取消当年评先评优资格。

第五章 附 则

第十二条 所属单位对下级糖果派对落实党风廉政建设责任制情况的考核可根据本办法,结合实际制定。

第十三条 本办法由糖果派对平台排行监察审计部负责解释。

第十四条 本办法自发布之日起施行。

       
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