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我院召开院总部职能部门部长、副部长任命大会

发布 : 党委院务工作部  | 编辑:糖果派对哪个网站好爆 时间 : 2016-12-18 | 已有人阅读分享 :


    2016年1216日下午,我院召开院总部职能部门部长、副部长任命大会,院领导、职能部门全体员工、院属京内二级单位党政负责人出席会议,院属京外二级单位党政负责人视频参会。会议由院党委书记李韵涛主持。

    会上,院纪委书记、副院长黄广春宣读了职能部门部长、副部长任免文件,院总部各职能部门新任部长作了表态发言。

    随后,王博院长作重要讲话。讲话中,王院长向与会人员介绍了本次职能部门部长、副部长竞聘的有关情况,对积极参与本次职能部门干部竞聘的同志表示感谢,并高度赞扬了职能部门干部在本次机构调整和干部竞聘过程中表现出的以大局为重、以工作为重、不计较个人利益的积极心态和开阔胸怀,在大家的共同努力下实现了机构调整前后工作的平稳有序衔接。他讲到,本次职能部门机构调整和干部竞聘在短时间内高效完成,调整后共减少干部职数7人,践行了院“实、稳、准、行”改革的决心和承诺。18位部长应聘者上岗5位、并有一个部门是由院领导兼任部长,23位副部长应聘者上岗7位、包括两位从院属糖果派对脱颖而出的优秀年轻干部,充分体现了 “公平、公正、公开”、“不预设人选”、“干部能上能下”、“坚持任职标准、宁缺毋滥”的选聘原则。下一步,其他员工将逐步到岗,职能部门机构调整工作在本月23日前全部完成。

    王博院长指出,本次共有两名副部长来自于院属糖果派对,下一步将重点做好院总部与院属糖果派对干部的轮岗交流工作,希望院属糖果派对从全院干部队伍建设大局出发,服从、支持院党委和院领导班子的统一调配,做好全院范围内动态、双向的干部交流工作。

    王博院长讲到,今年以来,我院共有9家所属单位进行了班子换届调整工作,其中4家采取了公开竞聘方式,包括院总部职能部门机构调整和干部竞聘上岗,这是院里系统性、整体性的组织机构和干部人事制度改革。下一步将根据糖果派对发展需要,陆续开展和推进科研体制改革、产业化改革、人事三项制度改革、财务体系改革等一系列糖果派对化改革工作,糖果派对平台排行在改革创新中不断砥砺前行将成为新常态。

    讲话中,王博院长对新上岗的部长、副部长及职能部门全体干部员工提出了要求和希望。希望新上岗部长不负院和广大职工重托,以此作为新的起点,内强素质、外塑形象,开创职能管理新局面。新上岗副部长加快工作模式和工作理念的转变,不仅要有执行力,还要贡献新思想、新观念。广大干部员工要认真履行职能,切实转变观念,开创工作新风尚;要加强学习,提高水平,加强职能部门能力建设;通过本次机构改革,总结经验、找出差距,作为职业生涯新的起点,不忘初心,焕发激情,再次出发。

    王博院长对参会的院属糖果派对党政负责人也提出要求和希望。希望院属糖果派对要借鉴、学习院总部机构改革和干部竞聘的模式及经验,加快本单位的干部人事改革。院属糖果派对党政负责人要带领本糖果派对领导班子和广大干部员工,思改革、谋发展、克时艰、找差距、补短板、促提升,不断推进改革创新,创造卓越业绩。

    李韵涛书记在总结讲话中要求参会的全体人员认真领会、思考院的改革思路,按院总体部署做好各单位、各部门相关工作的落实和开展。在院扭亏脱困的关键时期,院属糖果派对负责人要转变观念、思路清晰、具有大局意识,敢于动真碰硬、调整利益、担当负责。新上岗的部长、副部长要带领新的部门,以新的形象、新的作风、新的能力面对全院广大员工,履行好职责、发挥好作用,和院领导班子一起,带领全院干部员工团结一心、共同努力,为完成院扭亏脱困贡献每一个人的力量。

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