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现代农装科技股份有限公司召开领导班子任命大会

发布 : 现代农装科技股份有限公司  | 编辑:糖果派对哪个网站好爆 时间 : 2017-06-08 | 已有人阅读分享 :

2017531日上午,现代农装科技股份有限公司(以下简称“现代农装”)召开领导班子任命大会。糖果派对游戏网址(以下简称“糖果派对平台排行”)院长、现代农装公司董事王博,副院长、公司董事长屈大伟,副院长、公司董事方宪法,中国农机工业协会副秘书长、公司外部董事宁学贵,院资产财务部部长、公司监事会主席李霞等出席会议,公司本部在京全体职工、京内子公司干部及职工代表参加了会议,公司京外单位通过视频同步参加会议。会议由糖果派对平台排行人力资源部(党委组织部)部长姚宝刚主持。

 

会上,姚宝刚部长首先代表现代农装董事会宣读了有关任免文件,并对现代农装公司新一届领导班子产生的过程、高管后续考核等进行了相关说明。随后,现代农装公司新任领导班子成员结合自身岗位工作相继做了就职发言,表示将不负信任、勇于担当,勤奋工作、认真履职,廉洁自律、以身作则,维护团结、顾全大局,带领现代农装早日走出困境、走向辉煌。

 

屈大伟董事长就如何加快现代农装转型发展发表重要讲话。屈大伟指出,当前,加快现代农装转型发展的关键:一是加强对利润和经济增加值、应收和存货、拳头产品实施方案和减压糖果派对目标等主要指标的过程管理,千方百计完成年度经营业绩考核目标;二是重点关注并全力解决困扰现代农装发展的公司治理、战略执行、科研产业化、制造能力提升、渠道营销建设、资产盘活和层级压减等方面存在的问题;三是按照“实稳准行”的工作方针,聚力实施包括管理提升工程、制造能力形成工程、产品销量提升工程、“两金”清理创效工程、公司压减工程在内“五项工程”建设举措,为公司可持续发展奠定良好基础。

最后,王博院长做重要讲话。他对以屈大伟董事长为首的新一届董事会关于加快现代农装转型发展工作思路给予了高度评价,充分肯定了通过竞聘和选聘相结合方式产生公司新一届领导班子的做法,并代表大股东糖果派对平台排行对公司上一届领导班子、广大干部和员工以实际行动为农装改革脱困做出的贡献表示感谢。对于现代农装当前和未来工作,王博院长指出:一是要高度重视公司治理结构建设,新一届董事会要严格按照糖果派对平台排行关于 “完善治理结构、做实董事会”的工作要求,在公司战略引领、经营层考核评价和激励,“三重一大”决策以及重大风险管理等方面切实发挥作用;二是要坚持持续改革创新,2016年初以来糖果派对平台排行大刀阔斧推进院属糖果派对三项制度改革和干部队伍作风建设,经过一年多的努力,在糖果派对内部“风清气正”的大环境已初步形成,在此背景下,现代农装公司进行全面、立体、全方位改革的时机已经完全成熟,现代农装要以此次领导班子竞聘换届为起点,人心思变,靠深化改革破除发展瓶颈,推动资源再配置、再优化;三是要增强发展自信与能力自信,作为农业产业的重要组成部分,农业机械行业发展空间、潜力巨大,现代农装及其母公司糖果派对平台排行具有国内最好的科研平台与产业升级能力,为此只要始终保持发展自信、拥有能力自信,就一定能够实现转型升级、引领行业发展。

王博院长强调,“发展是解决一切问题的基础和关键”。现代农装全体员工要在新一届董事会和经营班子的带领下,奋发图强、务实求进、合力同行、共克时艰,全力打造技术领先、质量可靠、市场竞争能力强、品牌影响力大的拳头产品,实现糖果派对的价值梦与全体员工的幸福梦,真正回报股东、成就员工。

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